¿como nació la contabilidad?
La contabilidad nació con el desarrollo del mercado, entendido éste como intercambio de mercancías. La contabilidad es el control y el registro de las operaciones realizadas (de lo que se ha recibido y ofrecido). La contabilidad, en las Sociedades antiguas clásicas, como Grecia y Roma, y también en las cortes árabes, se registraba los patrimonios del estado y los de las grandes familias, controlándose por ejemplo, las cantidades de grano de los almacenes. Igualmente la aparición en la edad media de los mercados locales generó el nacimiento de las aduanas, las cuales controlaban el tránsito de mercancías que circulaban de una localidad a otra en uno y otro caso, se trataba de formas primitivas de contabilidad. La potencia alcanzada entre los siglos XVI y XVIII por las grandes naciones centralistas europeas, basadas en la monarquía absoluta hizo del Estado una especie de enorme empresario comercial a industrial en el siglo XVIII.
Especialmente, los mercantilistas de ésta época introdujeron la conciencia del registro de las actividades económicas y los primeros ministros eran ya hombres que a la visión política debían sumar una visión económica, y para poseer esta última era necesario que dispusieran de una base documental precisa.
Con el despegue de la Revolución Industrial, a principios del siglo XIX, y el florecimiento de las empresas privadas de la manufactura y comerciales, se evidenció la necesidad de crear la función específica de la contabilidad, con los especialistas adecuados para desarrollarlas. La riqueza de las naciones, había dicho Adam Smith; era el beneficio pero para conocer exactamente este beneficio era indispensable un control y el control requería el registro, y sobre todo él se elaboraba la “FILOSOFÍA EMPRESARIAL”. Fue pues, de ese modo como nació la Contabilidad moderna, cuya complejidad ha sido pareja a la de la economía.
¿Porque se necesita la contabilidad?
Porque todos tenemos en nuestra vida cotidiana la necesidad de tener un cierto control de cuáles son nuestros gastos y nuestros ingresos. Necesitamos conocer a qué necesidades debemos hacer frente y con qué recursos contamos para ello. Sin este control, nos arriesgaríamos a agotar nuestros ingresos a mitad de mes, o desconoceríamos el importe de los préstamos que nos hubiese concedido el banco para comprar un piso y que todavía se debe devolver.
Esta tarea puede resultar sencilla en el ámbito de una familia (basta con una libreta en la que anotar los gastos en que se vaya incurriendo y el dinero disponible), pero en buena medida depende de la cantidad de operaciones que se quieran registrar.
La contabilidad registra en forma histórica, exacta, fiel, todas las operaciones que realiza el comerciante, clasificándoles correctamente y registrándolas en forma metódica y justificada en unos libros especiales llamados de contabilidad y de acuerdo con las leyes comerciales, permitiendo a su vez obtener resúmenes de cifras a través del cual, una vez analizados, nos permitirá apreciar los resultados de la empresa en unos cuadros denominados "Estados Financieros” o "Estados Contables"
"Una Contabilidad bien organizada y al día, constituye la brújula que guía a la empresa, camino al éxito"
¿En que se basa la contabilidad, su importancia?
En el mundo en que vivimos hoy en día exige de quienes dirigen la organizaciones los conocimientos o el uso de tecnología, pero sobre todo el manejo eficiente de información que le permiten una correcta toma decisiones, para asegurar la permanencia de las empresas a largo plazo.
La contabilidad es uno de los principales sistemas de información que reflejan el fruto de la toma de decisiones de los administradores, así como un excelente banco de datos para producir el futuro de las empresas.
La información es una herramienta de competencia que marca la diferencia a la hora de realizar acciones que impactaran en la salud financiera de la organización.
En el presente trabajo titulado "la importancia del análisis de la información contable para la toma de decisiones en un empresa comercial" perseguimos explicar la importancia del Centro Comercial Detallista desde su surgimiento para el desarrollo y mejoramiento de los niveles de vida del Municipio de San Juan de la Maguana, al permitir intercambio de los bienes y servicios que necesitan los individuos para satisfacer sus necesidades.
En este sentido estudiamos la administración y las empresas comerciales, la contabilidad como medio para tomar decisiones, la influencia de los estados financieros en las funciones administrativas en una empresa comercial, la contabilidad como un sistema de información, entre otros temas de importancia.
¿Qué es la contabilidad?
La contabilidad es un campo o disciplina perteneciente a la ciencia de la economía, cuyo objetivo es clasificar, registrar y resumir la actividad financiera de una empresa o negocio, de tal manera de permitir la toma de decisiones en las compañías y negocios; en términos sencillos, permite entregar una "foto" de lo que es una empresa en términos económicos, la cual nos dice rápidamente la situación actual del negocio, su estabilidad y asimismo su capacidad financiera.
La Contabilidad se define como un sistema adaptado para clasificar los hechos económicos que ocurren en un negocio. De tal manera que, se constituya en el eje central para llevar a cabo los diversos procedimientos que conducirán a la obtención del máximo rendimiento económico que implica el constituir una empresa determinada.
De modo que, el presente trabajo contiene una visión introductoria en torno a la reseña histórica de la contabilidad, su definición, objetivos, importancia, teneduría de libros, diferencia entre éste y la contabilidad y principios y procedimientos contables, entre otros aspectos relacionado con el tópico tratado.
En líneas generales se espera que, como cursantes de la Cátedra de Contabilidad, se efectúe un primer contacto con los conocimientos básicos que se requieren para el desempeño efectivo en la misma.
¿Cómo se clasifica la contabilidad?
La contabilidad, según el tipo de empresa donde se aplique puede ser: Contabilidad privada: Es la que se lleva en las empresas cuyos propietarios son personas particulares. De acuerdo con la actividad de las empresas en las cuales se lleve, puede ser:
Contabilidad de costos: Se utiliza en las empresas industriales y registra todas las operaciones económicas que conducen a determinar el costo de los productos semi-elaborados o terminados.
Contabilidad comercial: Se utiliza en las empresas comerciales, se encarga de registrar y controlar todas las actividades que giran alrededor de la compra-venta de mercancías.
Contabilidad de servicios: Su aplicación permite registrar las actividades económicas desarrolladas por las empresas dedicadas a la prestación de servicios.
Contabilidad bancaria: Se aplica en entidades financieras; se utiliza para registrar las operaciones de los bancos o corporaciones de ahorro o crédito.
Contabilidad oficial: Proporciona los mecanismos para registrar todas las actividades económicas de las empresas estatales.
¿Cómo se relaciona la contabilidad con la hacienda pública?
Relación con la Psicología La hacienda pública se relaciona con el pueblo, es decir, que muchos de sus problemas dependen de la conducta humana. La psicología estudia los comportamientos humanos que evidentemente están presentes en una sociedad. Muchas veces los estímulos y los incentivos ayudan a que la gente realice ciertas actividades de contribución de impuestos e ingresos. Cuando la mentalidad del sistema le dice a la sociedad que sus contribuciones se destinarán para mejorar su situación, entonces ésta, sin oponer resistencia hará sus pagos de contribuciones. Relación con la Ética El manejo de fuertes cantidades de dinero, en su captación y en su administración, requiere de gente comprometida con valores como la honestidad, la integridad, y la honradez. Asimismo, es imperativo el uso y aplicación de términos como equidad y justicia. Un gobierno eficaz, es un gobierno capaz de regular de manera ética el sector financiero público.
Relación con la Contabilidad Necesariamente es fundamental el uso de contabilidad cuando se habla de hacienda pública. Por ejemplo, cuando se parte de una base determinada para calcular el ingreso neto de una empresa con el propósito de imponer tributos, se acude a la contabilidad para poder realizar estos objetivos. Relación con el Derecho Como un marco jurídico, normativo que impone reglas del juego, el derecho presente en la hacienda público regulará problemas jurídicos, que se relacionan con la política, sobre utilidades; fija contribuciones especiales cuando las empresas le invierten los ingresos con la mira de eludir impuestos personales. Relación con la Economía Al hablar de hacienda pública, de finanzas, de ingresos, tributos, y contribuciones, necesariamente hablamos de la economía de un sector o de la sociedad. Busca la manera de satisfacer colectiva-mente algunas necesidades de las que toma parte el gobierno, influye en los problemas...
¿Cómo se relaciona la contabilidad en el derecho tributario?
El texto examina las relaciones entre el Derecho Tributario Chileno, específicamente el Impuesto a la Renta y la Contabilidad. Se describe el marco jurídico de estas relaciones y se afirma el carácter supletorio de la contabilidad en la interpretación de los términos técnicos del Impuesto a la Renta.
El Impuesto de la Empresa: El impuesto a la renta y, especialmente el impuesto de la empresa, es un tributo directo, proporcional y anual. Es directo porque se aplica sobre el ente productivo, contribuyente obligado al pago, el cual sin mediación alguna debe solucionar su deuda tributaria. Es proporcional pues su tasa se aplica a la base imponible sin modificarse cualquiera sea su cuantía y es anual pues considera los ingresos, costos y gastos dentro de un año calendario para determinar la base imponible respectiva.
Para determinar la cuantía de la obligación tributaria del contribuyente el Derecho Tributario se funda en la información que el afectado le proporciona, sujeto a la verificación pertinente o se basa en determinados indicios de riqueza que permiten determinar la capacidad para contribuir a los gastos públicos que posee el sujeto. La primera modalidad de determinación de la obligación tributaria se fundamenta en antecedentes escritos, principalmente, en la contabilidad y la segunda vía descansa en presunciones o ficciones de riqueza que son establecidas por la legislación, afincadas en ciertos eventos indiciarios de patrimonio.
En el ámbito del impuesto de la empresa, la determinación de la base imponible del tributo fundado en la contabilidad de la empresa, se conoce como tributación sobre base efectiva según contabilidad completa y es la regla general conforme al artículo 68 de la LIR.
La ley regula la base imponible del impuesto de la empresa remitiéndose a la información contable que el contribuyente está obligado a mantener conforme al Código de Comercio y la LIR.
¿cómo se relaciona la contabilidad con la economía?
A continuación presentaremos la relación existente entre las tres disciplinas o ciencias básicas utilizadas en el planteamiento, desarrollo y resolución de eventos y proyecciones en la vida cotidiana. Dichas ciencias sirven de base al momento de establecer los resultados requeridos en un proyecto y área determinada, ya sean en lo económico, político o social.
La contabilidad provee las herramientas y los datos numéricos necesarios llevándolos a la ejecución estadística, está a su vez se sirve de los procedimientos y principios básicos de la administración, para así obtener los resultados esperados en un lugar y tiempo determinado. De ahí la importancia que radica en el trabajo conjunto de estas tres ciencias, ya que, en todo plan, proyecto, etc., se requiere de procedimientos y técnicas para la ejecución, elaboración y resultados.
Técnicas que se utiliza para producir sistemática y estructuralmente información cuantitativa expresada en unidades monetarias de las transacciones que realiza una entidad económica y de ciertos eventos económicos identificables y cuantificables que la afectan, con el objetivo de facilitar a los interesados la toma de decisiones en relación con dicha entidad económica, a su vez es un soporte básico para tomar decisiones sobre inversiones, basándose en criterios y procedimientos existentes para asegurar la correcta valoración de bienes, derechos y obligaciones.
¿Cómo se relaciona la contabilidad con la estadística?
La contabilidad tiene una relación de afinidad con la estadística ya que entre ellas se produce un intercambio reciproco de sus principios... por ejemplo la contabilidad le proporciona a la estadística datos sobre la actividad de una empresa para posibilitarle la elaboración de los cálculos de estimaciones probables y la enunciación de leyes estadísticas económicas o financieras... la estadística le proporciona a la contabilidad el orden clasificador al que recurre ( la contabilidad) para dar mayor claridad a sus enunciaciones, también le proporciona los gráficos, las curvas, las frecuencias y los diagramas
¿Cómo se divide las empresas según el numero de propietarios?
CLASES DE EMPRESAS
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE UNA EMPRESA
Las empresas se pueden clasificar de diversas formas; por su dimensión, su tecnología, su actividad, etc.
En cuanto a su organización y de acuerdo con el previsto en el Código de Comercio y en Código Civil, la empresa se manifiesta como una unión voluntaria de personas y la creación de una estructura organizativa que es asumida de dos formas:
1. Individualizada: Una persona física dirige la empresa, aporta capital y asume el riesgo.
2. Colectiva: Varias personas convienen desarrollar en común la acción empresarial. Dentro de la forma colectiva distinguiremos dos tipos de empresas:
A) Aquellas en las que la forma societaria no da lugar a diferente personalidad de la de los socios:
1) Comunidad de bienes.
2) Sociedades civiles sin personalidad.
B) Aquellas en las que la asociación alcanza personalidad propia diferenciada de la de los socios:
1) Sociedades mercantiles.
2) Cooperativas.
3) Sociedades anónimas laborales.
La elección de la forma jurídica de funcionamiento de una empresa tiene gran importancia y el empresario adoptará una u otra de acuerdo con sus necesidades.
EL EMPRESARIO INDIVIDUAL
La elección individual es la persona que ejercita en nombre propio, por sí o por medio de representante, una actividad constitutiva de empresa.
- En la actividad del empresario individual no existe separación entre el patrimonio dela empresa y el individual: es decir, el empresario responde de las deudas contraídas en el ejercicio de la actividad con la totalidad de sus bienes presentes y futuros.
- Ejerce la actividad empresarial individualmente, gestiona la empresa y recibe los beneficios.
- El negocio es dirigido bajo su propia responsabilidad individual.
OTROS GRUPOS SIN PERSONALIDAD JURÍDICA
Lo citado en el apartado anterior para en empresario individual es aplicable a la forma de asociarse colectiva-mente mediante sociedades civiles sin personalidad y Comunidades de bienes, dado que estas formas de asociación no da lugar a diferente personalidad de las de los socios.
Sociedad civil
Se puede definir la sociedad civil como el contrato por el cual dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria con ánimo de repartir entre sí las ganancias.
Comunidad de bienes
Se dice que hay comunidad de bienes cuando la propiedad de una cosa o de su derecho pertenece a varias personas.
SOCIEDADES MERCANTILES
El Código de Comercio no define el concepto de sociedad mercantil, sino que define el contrato de compañía y en este sentido dice: “Dos o más personas se obligan a poner en fondo común bienes, industria o alguna de estas cosas para obtener lucro, y será mercantil cualquiera que fuese si clase, siempre que se haya constituido con arreglo a las disposiciones del mencionado.”
Por tanto, podemos clasificar las sociedades mercantiles desde el punto de vista económico y jurídico.
Clasificación económica
Desde el punto de vista económico, se distinguen entre sociedades persona-listas y sociedades capitalistas.
En las persona-listas se tienen en cuenta las condiciones personales del socio. En las capitalistas lo que importa es el dinero aportado, no teniéndose en cuenta las condiciones personales del socio.
Clasificación jurídica
De acuerdo con la forma jurídica adoptada por las empresas, se pueden clasificar en sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad colectiva y sociedad comanditaria.
1) Sociedad anónima
La sociedad anónima es la forma de organizarse por excelencia. Es una sociedad capitalista, cuyas principales características son las siguientes:
- El capital está dividido en acciones que representan partes iguales del mismo y otorga a su titular la condición de socio. Las acciones son negociables y de fácil transmisión.
- El capital mínimo exigido para constituirse una sociedad anónima es de 10.000.000 de ptas., y se desembolsará, al menos el 25 por 100 por acción al constituirse la sociedad.
- La responsabilidad está limitada por la aportación efectuada por cada socio.
- La gestión la decide la mayoría del capital.
- El número de socios es de tres como mínimo, sin que exista un máximo.
- Su objetivo e lucro.
2) Sociedad de responsabilidad limitada
La sociedad de responsabilidad limitada es una sociedad capitalista y su elemento principal es el capital aportado por los socios.
Las características principales en este tipo de sociedad mercantil son las siguientes:
- El capital se divide en participaciones sociales iguales, acumulables e indivisibles que no pueden incorporarse a títulos negociables ni denominarse acciones.
- El capital social mínimo es de 500.000 ptas., que serán desembolsadas en su totalidad.
- La responsabilidad está limitada por la aportación efectuada.
- La gestión la decide la mayoría del capital.
- El número de socios no podrá se superior a 50 y no responderán personalmente de las deudas sociales.
3) Sociedad colectiva
La sociedad colectiva es una sociedad personalista dedicada a la explotación de una industria mercantil. Sus características principales son:
- La aportación social fundamentalmente es el trabajo (aunque cabe el socio industrial).
- Los socios responden con todos sus bienes particulares (presentes o futuros) de las deudas de las sociedades.
- La gestión de la sociedad se encomienda a todos los socios. Cabe que los socios pacten quién debe ser gestor.
- No existe límite máximo de socios y el mínimo es de dos.
- No existe mínimo legal de capital.
4) Sociedad comanditaria
La sociedad comanditaria es una variedad de la sociedad de responsabilidad colectiva y se caracteriza por ser la sociedad en que uno o varios sujetos aportan un capital determinado al fondo común para estar ha las resultas delas operaciones sociales dirigidas exclusivamente por otros en nombre colectivo; es decir la sociedad comanditaria cuenta con dos clases de socios:
1. Los socios comanditarios, que aportan capital exclusivamente y responden limitadamente de las deudas sociales sólo con su aportación de capital.
2. Y los socios colectivos, que dirigen y gestionan la sociedad, aportan o no capital y responden con todos sus bienes particulares delas deudas de las sociedad.
COOPERATIVAS
Las cooperativas son sociedades no mercantiles que surgen para realizar una actividad económica-social, y por tanteo opera el principio de solidaridad.
- La gestión está encomendada al Consejo Rector, que a su vez está controlado por la Asamblea General de Sociedades.
- La aportación social es de capital y trabajo.
- Hay libre adhesión y separación de los socios. El capital social es variable y la responsabilidad se determina en los estatutos.
5) SOCIEDADES ANÓNIMAS LABORALES
La característica principal de este tipo de sociedades es que el capital social está en mano de sus trabajadores (51 por 100). Se trata de una sociedad mercantil anónima de carácter específico laboral.
- Se da la posibilidad de que existan dos tipos de socios: trabajadores y no trabajadores. Parte del capital está en manos de los trabajadores.
- El capital social está dividido en acciones nominativas y se deberá desembolsar al constituirse la sociedad un 25 por 100 por acción y el 75 por 100 restantes en el plazo de un año.
- La gestión es idéntica a las sociedades anónimas.
¿Cómo se divide las empresas según la procedencia del capital?
Según la procedencia del capital
Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carácter a quienes dirijan sus actividades, las empresas pueden clasificarse en:
Públicas
Públicas: en este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y, generalmente, su finalidad es satisfacer
necesidades de carácter social.
Privadas
Privadas: lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y la finalidad es eminentemente lucrativa.
Pueden ser nacionales, cuando los inversionistas son nacionales o nacionales y extranjeros, y trans-nacionales, cuando el capital es preponderantemente de origen extranjero y las utilidades se re-invierten en los países de origen.
Según la magnitud de la empresa
Es uno de los criterios más utilizados, y dice que de acuerdo con el tamaño de la empresa se establece que puede ser pequeña, mediana o grande; pero al aplicar este enfoque hay dificultades al establecer límites. Para hacerlo existen diversos criterios los más usuales son:
Financiero
el tamaño de la empresa se determina con base en el monto de su capital.
este criterio establece que una empresa pequeña es aquella, en la que laboran menos de 250 empleados; una mediana, aquella que tiene entre 250 y 1000 trabajadores; y una grande es aquella que se compone de más de 1000 empleados.
Producción
este criterio califica a la empresa de acuerdo con el grado de maquinización que existe en el proceso de producción; así, una empresa pequeña es aquella en la que el trabajo del hombre es decisivo, o sea que su producción es artesana, en ocasiones puede estar mecanizada, pero generalmente la maquinaria es obsoleta y requiere de mucha mano de obra. Una empresa mediana puede estar mecanizada como en el caso anterior, pero cuenta con más maquinaria y menos mano de obra. La gran empresa es aquella que esta altamente mecanizada y /o sistematizada.
Ventas
establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas. Según este criterio, una empresa es pequeña cuando sus ventas son locales, mediana cuando sus ventas son nacionales, y grande cuando cubre mercados internacionales.
este es uno de los criterios más razonables para determinar el tamaño de la empresa. Para esta institución una empresa grande es la más importante dentro del grupo correspondiente a su mismo giro. La empresa chica es la de menor importancia dentro de su ramo, y la mediana es aquella en la que existe una interpolación entre la grande y la pequeña.
Debe mencionarse que aunque los criterios anteriores son auxiliares para determinar la magnitud de la empresa, ninguno es totalmente correcto, pues no son aplicables a cada situación específica, ya que las condiciones de la empresa son muy cambiantes. Por otra parte, pueden servir como orientación al determinar el tamaño de la empresa.
Según por su Criterio Económico
Las empresas pueden ser:
Nuevas
se dedican a la manufactura o fabricación de mercancías que no se producen en el país, y que contribuyen en forma importante al desarrollo económico del mismo.
Necesarias
tienen por objeto la manufactura o fabricación de mercancías que se producen en el país en cantidades insuficientes para satisfacer las necesidades del consumo nacional, siempre y cuando el mencionado déficit sea considerable y no tenga su origen en causas transitorias.
Básicas
aquellas industrias consideradas primordiales para una o más actividades de importancia para el desarrollo agrícola o industrial del país.
Sémi-básicas
producen mercancías destinadas a satisfacer directamente las necesidades vitales de la población.
Secundarias
fabrican artículos no comprendidos en los grupos anteriores.
¿Cómo se divide las empresas según su actividad?
Las empresas se pueden clasificar por su actividad, por su finalidad, por la naturaleza de su capital, por la composición del capital, por su tamaño y por su estructura legal:
Por su finalidad
Lucrativas
Las organizaciones lucrativas buscan beneficios económicos, se crean para producir bienes y servicios rentables y están constituidas por personas que desean multiplicar su capital y obtener beneficioso utilidades denominadas dividendos.
No lucrativas
Son las que, no persiguen fines de lucro. Manejan recursos, obtienen beneficios pero no obtienen utilidades.
Su finalidad es comúnmente asistencial, educativa, cultural, intelectual, social o recreativa sin fines utilitarios.
Por su actividad
Industriales
Son las que realizan actividades de transformación reciben insumos o materias primas y les agregan valor, al incorporarles procesos.
Naturaleza jurídica
A la hora de Inscribirse la empresa en la DGI, deberá tener decidido que forma jurídica va a adoptar. Este marco normativo a elegir tendrá consecuencias a nivel jurídico, con respecto a las normas que regulan el ejercicio de determinadas actividades y los diferentes tributos.
- Sociedades Anónimas (SA)
- Sociedades de Responsabilidad Limitada (SRL)
- Sociedades Colectivas
- Sociedades en Comandita
- Sociedades de Capital e Industria
- Sociedades de Hecho
- Cooperativas
- Empresas unipersonales
Salvo los Consorcios y las empresas unipersonales que carecen de personería jurídica, todas las demás formas jurídicas tienen personería jurídica.
Los Organismos en los que deberán presentarse las empresas serán
- Auditoria Interna de la Nación (AIN)
- Registro Público y General de Comercio (RPGC)
- Diario Oficial (DO) - Dirección General Impositiva (DGI)
- Banco de Previsión Social (BPS)
- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS)
- Banco de Seguros del Estado (BSE).
Importancia de los objetivos
Establecer objetivos es esencial para el éxito de una empresa, éstos establecen un curso a seguir y sirven como fuente de motivación para todos los miembros de la empresa.Otras de las razones para establecer objetivos son:
- permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección.
- sirven de guía para la formulación de estrategias.
- sirven de guía para la asignación de recursos.
- sirven de base para la realización de tareas o actividades.
- permiten evaluar resultados, al comparar los resultados obtenidos con los objetivos propuestos y, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa, de cada área, de cada grupo o de cada trabajador.
- generan coordinación, organización y control.
- generan participación, compromiso y motivación; y, al alcanzarlos, generan un grado de satisfacción.
- revelan prioridades.
- producen sinergia.
- disminuyen la incertidumbre.
Características de los objetivos
Los objetivos deben ser:
Medibles
Los objetivos deben ser mensurables, es decir, deben ser cuantitativos y estar ligados a un límite de tiempo. Por ejemplo, en vez del objetivo: “aumentar las ventas”, un objetivo medible sería: “aumentar las ventas en un 20% para el próximo mes”. Sin embargo, es posible utilizar objetivos genéricos, pero siempre y cuando éstos estén acompañados de objetivos específicos o medibles que en conjunto, permitan alcanzar los genéricos.
Claros
Los objetivos deben tener una definición clara, entendible y precisa, no deben prestarse a confusiones ni dejar demasiados márgenes de interpretación.
Alcanzables
Los objetivos deben ser posibles de alcanzar, deben estar dentro de las posibilidades de la empresa, teniendo en cuenta la capacidad o recursos (humanos, financieros, tecnológicos, etc.) que ésta posea. Se debe tener en cuenta también la disponibilidad de tiempo necesario para cumplirlos.
Desafiantes
Deben ser retadores, pero realistas. No deben ser algo que de todas maneras sucederá, sino algo que signifique un desafió o un reto. Objetivos poco ambiciosos no son de mucha utilidad, aunque objetivos fáciles al principio pueden servir de estímulo para no abandonar el camino apenas éste se haya iniciado.
Realistas
Deben tener en cuenta las condiciones y circunstancias del entorno en donde se pretenden cumplir, por ejemplo, un objetivo poco realista sería aumentar de 10 a 1000 empleados en un mes. Los objetivos deben ser razonables, teniendo en cuenta el entorno, la capacidad y los recursos de la empresa.
Coherentes
Deben estar alineados y ser coherentes con otros objetivos, con la visión, la misión, las políticas, la cultura organizacional y valores de la empresa.
¿Cómo se divide las empresas según su magnitud?
Empresas micro, pequeñas y grandes
Hay distintos criterios para la clasificación de las empresas, estos se pueden referir a su tamaño, origen, por su aportación de capital, finalidad, tipo, número de personas que integran a la empresa y por su actividad. De acuerdo al criterio de tamaño, las empresas se clasifican en micro, pequeñas y grandes. Los elementos que se consideran son: Magnitud de sus recursos económicos como son el capital y la mano de obra. El volumen de ventas anuales. Área de operaciones de la empresa que se puede referir a si es local, regional, nacional o internacional.
Los criterios básicos para determinar el tamaño de una empresa son: el de producción (artesanal, rudimentaria o muy tecnificada); criterio de mercadotecnia, criterio financiero, etc.
En cada país o región puede haber diferencias en las magnitudes, pero se tiene la siguiente clasificación:
MICRO-EMPRESA
Es la empresa que ocupa hasta 15 personas y realiza ventas hasta por 80 millones de pesos anuales.
CARACTERÍSTICAS
Su organización es de tipo familiar. El dueño proporciona el capital, la dirección y la organización. La administración es empírica. El mercado que abastece es pequeño. La producción no es totalmente mecanizada. En varias ocasiones el personal es integrado por familiares En cuestión de impuestos son llamados causantes menores.
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
Empresa que ocupa de 16 a 100 personas y logra ventas hasta de mil millones de pesos al año.
CARACTERÍSTICAS
Capital proporcionado por una o dos personas mediante sociedad. Los dueños dirigen la marcha de la empresa. Administración empírica. El número de trabajadores crece pudiendo llegar hasta los 250. Hace uso de más maquinaria y equipo, pero hay más peso en el trabajo. Abastecen un mercado más amplio. Están en proceso de crecimiento, aspira a ser grande. Hay ventajas fiscales.
GRANDES EMPRESAS
Ocupa más de 250 personas. Sus principales características son: Capital aportado por varios socios que se organizan en sociedades de distinto tipo. Forman parte de grandes grupos que monopolizan la producción y/o comercialización de productos. Dominan al mercado con plenitud, puede ser sólo el interno o el externo. Dados sus grandes recursos de capital utilizan innovaciones tecnológicas, lo que se plasma en la mecanización y automatización de sus procesos productivos. La cantidad de trabajadores puede llegar a miles. Su administración es científica, dado que se ocupan profesionales para el proceso administrativo. Cuentan con fácil acceso a los financiamientos que hay en el mercado nacional e internacional.
¿Qué se entienden por principios y normas de contabilidad generalmente aceptados?
PRINCIPIOS Y NORMAS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
Se considerarán principios y normas de contabilidad generalmente aceptados los establecidos en:
a) El Código de Comercio y la restante legislación mercantil.
b) El Plan General de Contabilidad y sus adaptaciones sectoriales.
c) Las normas de desarrollo que, en materia contable, establezca en su caso el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, y
d) la demás legislación española que sea específicamente aplicable.
¿Cuál es el principio o norma principal de la contabilidad, por qué?
Normas internacionales de contabilidad (nic)
Estas normas han sido producto de grandes estudios y esfuerzos de diferentes entidades educativas, financieras y profesionales del área contable a nivel mundial, para estandarizar la información financiera presentada en los estados financieros.
Las NIC, como se le conoce popularmente, son un conjunto de normas o leyes que establecen la información que deben presentarse en los estados financieros y la forma en que esa información debe aparecer, en dichos estados. Las NIC no son leyes físicas o naturales que esperaban su descubrimiento, sino más bien normas que el hombre, de acuerdo sus experiencias comerciales, ha considerado de importancias en la presentación de la información financiera. Son normas de alta calidad, orientadas al inversor, cuyo objetivo es reflejar la esencia económica de las operaciones del negocio, y presentar una imagen fiel de la situación financiera de una empresa.
Las NIC son emitidas por el International Accounting Standards Board (anterior International Accounting Standards Committee). Hasta la fecha, se han emitido 41 normas, de las que 34 están en vigor en la actualidad, junto con 30 interpretaciones.
¿en su opinión que es una empresa para usted?
No hay comentarios:
Publicar un comentario